jueves, 29 de abril de 2021

LIDERAZGO DIGITAL: COMPETENCIAS DIGITALES












Por: Ing. Arnaldo Abreu, CSFPC, RWVCP, SFPC, LLL

Las competencias digitales son los conocimientos, las capacidades, las habilidades o las destrezas que permiten utilizar la información y la tecnología digital de manera estratégica. Surge así el concepto de liderazgo digital, centrado en la gestión de los activos digitales de la compañía.

El objetivo es que la empresa adquiera los conocimientos y las herramientas para desarrollar su negocio en el marco de la digitalización, que cree un ecosistema competitivo en un entorno en el que la innovación marca las pautas. Las organizaciones se redefinen a sí mismas con nuevos modelos de gobierno y de toma de decisiones.

Las compañías que deseen posicionarse en su sector han de incorporar todo un conjunto de competencias digitales. Surgen nuevos perfiles profesionales que han de integrarse en una empresa para ejercer las funciones del liderazgo digital, cuyo propósito es el de asegurar la calidad de los activos que ahora son determinantes para la toma de decisiones en la organización.

El proceso de digitalización incluye todo el conjunto de sistemas que integran los negocios digitales. No se trata solo del uso de correo electrónico o de servidores en una compañía, sino que va más allá para centrar el desarrollo empresarial en el marco de la era digital. Incluye la gestión de datos, de los procesos y de la información que afecta a toda la empresa. El liderazgo digital es determinante en la actual toma de decisiones, independientemente del sector al que pertenezca la organización.



Las competencias digitales para la transformación de la empresa

La transformación digital de la empresa exige de un equipo preparado y capacitado para llevarla a cabo, además de las herramientas y los conocimientos que permitan la adaptación de la compañía al nuevo entorno. No se trata solo de una cuestión de tecnología, sino de cultura empresarial, que implica la gestión del talento y la profesionalidad para aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado. Un desafío en toda regla para el que conviene estar bien preparado.

1. Conocimiento

El conocimiento digital incluye la colaboración y la innovación continua en la organización, puesto que la transformación de las organizaciones exige un continuo aprendizaje y una formación permanente de los equipos. Solo así se puede conseguir un auténtico liderazgo digital.

Para ello, las empresas han de alimentar a los miembros de la organización con las herramientas, la tecnología y los conocimientos que permitan impulsar su capacidad y el proceso de adaptación al cambio. Es imperativo entender el entorno y las oportunidades que se generan, actualizar constantemente los conocimientos y establecer una colaboración que implique los diferentes niveles empresariales con sistemas de comunicación ágiles y prácticos.

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2. Capacidad para gestionar la información

En Internet se procesa una infinita cantidad de información todos los días. El reto está en la capacidad para obtener esos datos, procesarlos, seleccionarlos, analizarlos, gestionarlos e interpretarlos para que puedan resultar beneficiosos para la empresa. Las organizaciones necesitan de los perfiles adecuados para realizar todos estos procesos, además de dotarlos de medios que favorezcan su continuo aprendizaje y el trabajo que realizan en la red.

3. Comunicación

Una de las principales transformaciones de la era digital ha sido la comunicación. Internet ha cambiado radicalmente la manera en la que las personas, las empresas y las organizaciones en general se comunican. La comunicación digital podría considerarse la más básica de las competencias digitales, puesto que es completamente holística e implica todos los públicos de una empresa.

La comunicación digital ha de ser permanente, constante y relevante, además de ser distribuida de manera idónea. Cada miembro de la organización tiene ante sí el reto de comunicarse con eficiencia con el resto de miembros, equipos y áreas implicadas. La empresa ha de disponer los medios, las herramientas y los recursos para que pueda realizarse correctamente.

4. El trabajo en Internet

Los profesionales que trabajan en la red son capaces de mover la información, los recursos y las personas. Es un trabajo en equipo constante que ofrece la posibilidad de estar conectados, de compartir y de crear de manera conjunta, de ahí que la colaboración sea uno de los pilares fundamentales del liderazgo digital.

Las personas trabajan interconectadas continuamente y, para ello, conviene estar preparadas. No se trata del trabajo individual de cada uno de los miembros. Hoy más que nunca el resultado es colectivo y compartido. Los profesionales que dominan los procesos de la red han de disponer de las herramientas y los recursos para que esa colaboración sea eficiente y factible.

Además, este tipo de liderazgo exige un perfil personal humilde y bidireccional. No se trata de ordenar o guiar, sino que hay que saber escuchar, estar atento al feedback, negociar, compartir, contribuir y gestionar los procesos para que la maquinaria funcione correctamente. Una organización no puede mantenerse ajena a la opinión y a la reacción que sus acciones tienen en su mapa de stakeholders.

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5. Aprendizaje y superación

El entorno digital cambia constantemente. La velocidad de la innovación es un auténtico desafío para los profesionales que encarnan la condición de líderes digitales de las organizaciones. No solo hay que estar actualizados, sino que conviene aprender a aprender. El aprendizaje ha de ser continuado y forma parte de las competencias digitales más importantes de este tipo de perfiles profesionales. La actualización constante es uno de los pilares de la actual competitividad empresarial. 

Este tipo de aprendizaje va más allá de la adquisición de conocimientos, se trata de desarrollar la capacidad de estar aprendiendo continuamente y hacerlo en la red. Se trata de saber gestionar ese aprendizaje, de asumir un rol activo en la comprensión de los valores que forman la actual cultura digital.

6. Visión

La capacidad de disponer de una visión estratégica es fundamental para el liderazgo digital. El líder es el impulsor del cambio, de la transformación digital, lo que implica el fomentar la actualización y la formación continuada del equipo humano y disponer de los recursos adecuados. Para aprovechar las oportunidades de negocio, hay que valorarlas y apreciarlas.

7. Liderazgo

La capacidad de liderazgo es muy importante en los miembros que guíen los procesos de transformación digital de las organizaciones. Es fundamental que sepan trabajar en equipo y promuevan la colaboración continuada en el tiempo, puesto que, en la era digital, los resultados son fruto del trabajo compartido. Para poder realizar un correcto liderazgo digital, conviene tener las competencias digitales pertinentes que incluyen la gestión de la comunicación y de la información, además del trabajo en red.

El líder digital no basa su liderazgo en el autoritarismo, sino en sus propios conocimientos del entorno y sus capacidades para colaborar y ser un auténtico motor o impulsor del cambio. Favorece el crecimiento de los miembros del equipo, delega, desarrolla sus funciones desde la confianza, promueve el diálogo y la resolución de los conflictos.

8. Públicos

Las organizaciones de la era digital han de tener presente a los diferentes públicos de la compañía. Han de aprovechar todo el potencial que brinda la red para optimizar todos los procesos, incluyendo la escucha activa y la capacidad de respuesta para ofrecer una mejora continua de sus servicios y de sus productos. Es fundamental interactuar, comprender y entender las necesidades que se tienen para aprovechar las oportunidades que surjan. En el mapa de stakeholders, el cliente ocupa un lugar destacado, aunque la rentabilidad y la competitividad de una compañía no gira solo alrededor del consumidor o cliente.


Funcionamiento del liderazgo digital

Así pues, el liderazgo digital forma parte de las competencias digitales que han de incorporar los miembros y las organizaciones para posicionarse en el actual mercado. En una compañía, el líder digital funciona de la misma manera que lo hace un director financiero o uno de ventas, es el impulsor y el guía del cambio para que la empresa pueda realizar su transformación digital con éxito.

Todas las áreas de una empresa trabajan en entornos digitales, con lo que se exige la máxima precisión, eficiencia y agilidad en los procesos para poder mantener los niveles de competitividad. El responsable de que la maquinaria funcione correctamente es el líder digital de la empresa, es quien se ocupa del cuidado de la calidad y del valor de las informaciones o las comunicaciones que se realizan.

El perfil más adecuado para ejercer el liderazgo digital es el del director de información o CIO (Chief Information Officer). Son personas que tienen acceso a la tecnología, conocimientos y competencias digitales para ejercer sus funciones con total responsabilidad. Es muy importante que la compañía confíe en su CIO si desea agilizar todos sus procesos, puesto que será quien le brinde los datos y las informaciones sobre los que se hará la toma de decisiones de la empresa.

Hoy en día, desde el liderazgo digital se impulsa la transformación de las organizaciones de manera integral, desde los recursos o procesos hasta la dotación de las competencias digitales al equipo humano. Las compañías que deseen mejorar su posicionamiento en el mercado necesitan este tipo de perfiles, independientemente del sector económico en el que desarrollen su actividad. La transformación digital es una constante que tiene la clave de la supervivencia de cualquier empresa..


 

martes, 6 de abril de 2021

Entidades Deportivas y Culturales en el café de Herrera Convocan Caminata para exigir un Murtiuso

 Entidades deportivas y culturales en el Café de Herrera convocan caminata; exigen un Multiuso



Por: Mariano Jazmín


Santo Domingo Oeste.- Un grupo de organizaciones del ámbito deportivo y cultural del sector el Café de Herrera, están convocando a una marcha pacífica este viernes 9 a las 4:00pm partiendo desde el Mini Market Batista, exigiendo la construcción de un Multiuso en un solar que está en calle principal próximo al control de guaguas, en el que pretenden construir un centro de atención primaria.


Según informes en ese sector se está librando una gran batalla por distintos sectores que se oponen a la construcción del multiuso sin ningún tipo de justificación, acusan a miembros de la Junta de Vecinos del lugar de querer interferir y oponerse a esta importante obra que beneficiaria a toda la comunidad de ese sector.


Welinton De la Rosa quien dirige una organización deportiva en esa zona, nos informó que se hace necesario que la juventud del café tenga una instalación deportiva donde practicar, ya que en el sector no existe en la actualidad ningún espacio donde puedan hacer deporte, teniendo ellos que emigrar a otros sectores aledaños a hacer deporte. 


El dirigente deportivo manifestó que no se oponen a nada que vaya en beneficio del café, pero que entienden que en esto momentos un Multiuso es la mayor prioridad, ya que se puede utilizar para suplir necesidades en distintas áreas como son: área deportiva, centro de salud, farmacia, y hasta el mismo centro de atención primaria, ya que el solar es bastante extenso y da para todo eso.


Hacen un llamado al Ministerio de Deportes, a la Alcaldía Santo Domingo Oeste, para que se tome en cuenta esta petición de cientos de jóvenes que sólo quieren un área deportiva, y de esta manera estar alejados de los vicios y de la calle.

martes, 30 de marzo de 2021

Diferencia entre un «router», un «módem» y un «switch»





 A la hora de realizar una instalación en red entre ordenadores, existen dispositivos muy parecidos físicamente, como un router, un módem y un switch, pero que no son la misma cosa. Cada uno de ellos tiene un funcionamiento, usabilidad e incluso precio diferente, por lo que es necesario conocer las diferencias entre cada uno.

Para que aprendas a distinguirlos, te contamos cuáles son las funciones de cada uno de ellos, para qué sirven y cómo usarlos en una conexión a Internet:



-Módem: es un aparato diseñado para interpretar la señal de internet que se recibe de la línea telefónica, a través de un cable RJ11, y mediante un cable RJ45 (de red) lo lleva a un dispositivo como un ordenador o un portátil para que se pueda conectar. Existen modelos de módem que también distribuyen la señal directamente a través de una conexión inalámbrica o wifi para conectarse a Internet sin cableado. Estos son calificados como Módem-router y pueden tener antenas internas o externas para ampliar el alcance de la señal. También, es posible convertir el móvil en un módem utilizando los datos del equipo como señal a distribuir.



-Router: es un aparato diseñado para enrutar o canalizar la señal de Internet que recibe de un módem, a otros dispositivos, bien sea por cableado o inalámbrico. Estos equipos varían de acuerdo a la capacidad de amplitud de la señal, fuerza para superar muros y maximizar su alcance, velocidad de transmisión, dimensiones, entre otras características.

-Switch: es un aparato que se encarga de interconectar equipos dentro de una misma red local (LAN, siglas en inglés). Para ello, utiliza una serie de cableados para distribuir la conexión a Internet entre computadoras o servidores ubicados físicamente en el mismo lugar. Emplea el modelo estándar llamado Ethernet, una tecnología de conexión que permite la comunicación entre los dispositivos y también sirve como un protocolo de control de transmisión de datos.

Los switch poseen diferentes cantidades de puertos, que van desde cuatro hasta cientos de ellos, que son utilizados para conectar el cableado y así distribuir la red a otros equipos. Sin embargo, la conexión a Internet no proviene del switch, sino de un router que es el encargado de ampliar la señal a estos equipos y que es tomada del módem.

sábado, 27 de marzo de 2021

Club Deportivo Jóvenes Unidos Inaugura Torneo de Baloncesto U-25 en SDO

 Club Deportivo Jóvenes Unidos inaugura Torneo de Baloncesto U-25






Santo Domingo Oeste.- El Club Deportivo y Cultural Jóvenes Unidos, inauguró la tarde del pasado viernes el Torneo de Baloncesto Masculino U-25, integrado por ocho equipos (Progreso, Arenaso, Iván Guzmán, Avanzada Juvenil, V Centenario, Villa Nazaret, Malanga, Jóvenes Unidos); este evento deportivo está dedicado al jugador estelar de categoría superior Smailin Encarnación, nativo del sector Las Caobas del municipio Santo Domingo Oeste.


Gregorio Rosel presidente del Club Deportivo y Cultural Jóvenes Unidos, manifestó su agradecimiento por el apoyo recibido por parte de los patrocinadores que creyeron en esta actividad deportiva, dedicada a un grande del deporte de este municipio como lo es Smailin Encarnación, resaltó los logros obtenidos por el jugador, presentándolo como un ejemplo de superación para los jóvenes deportistas que vienen desarrollandose; manifestó además que este evento deportivo busca fortalecer el deporte en la zona, que sirve de motivación para alejar la juventud de los vicios.


Las palabras de exhortación estuvieron a cargo de Franklin Rodríguez director de deportes del municipio Santo Domingo Oeste, quien agradeció de manera especial al profesor Gregorio Rosel, catalogando al mismo como un trabajador incansable a favor del deporte, que a diario hace esfuerzos enormes para conseguir apoyo en beneficio de la juventud deportista, exhortó a los atletas a trabajar fuerte para cumplir sus metas, que por el solo hecho de formar parte de un equipo para competir en este torneo les hace ser ganadores, indicó que el deporte en este municipio está cambiando, y que seguirá recibiendo el apoyo por parte del ministro de deportes Francisco Camacho, a quien definió como un deportista natural.


Las palabras centrales las tuvo el director del Instituto Nacional de Auxilio a las Viviendas (INAVI) Juan Isidro "Félix" Grullón, quien saludó la iniciativa de incentivar el deporte por parte del comité organizador de este U-25, el funcionario aseveró que el deporte es salud, indicó que cada vez que un joven se introduce a la actividad deportiva se crea un atleta que en el futuro con esfuerzo y disciplina llega a ser grande, y podrá representarnos en distintos lugares del mundo, valoró la gallardía de los jóvenes de la clase humilde de los barrios, que sin ningún tipo de apoyo se esfuerzan por alcanzar su objetivo, agregó que hay que seguir creciendo, avanzando y apoyando el deporte como hasta ahora lo ha hecho el gobierno del presidente Luis Abinader.


El Comité Organizador otorgó una placa de reconocimiento al homenajeado deportista Smailin Encarnación, quien agradeció el gesto por parte del Club Deportivo y Cultural Jóvenes Unidos que preside el profesor Gregorio Rosel, por tan alto honor de dedicarle el U-25, exhortó a los jóvenes a no rendirse jamás, a ser perseverante, a brincar los obstáculos y así conseguir sus metas; dijo además que recibe ese reconocimiento con mucha humildad y que representa para él un gran valor, ya que viene de una institución deportiva de su sector, que lo vio crecer y lo formó como el deportista que hoy es. 


La mesa de honor estuvo integradas por distintas personalidades del ámbito político, deportivo y social de Santo Domingo Oeste como son: Smain Encarnación deportista de Baloncesto nivel superior y aquien es dedicado el torneo, Juan Isidro "Félix" Grullón director (INAVI), Diogenes Adames "Alexis Provocon" director del Consejo Nacional de Gestión Presidencial, Wellington F. Grullón administrador Monte de Piedad, Franklin Rodríguez director de deportes SDO, Gregorio Rosel  organizador del evento, regidores Vinicio Aquino, Digna Chávez, Rubén Aybar, Tony Acosta; también la Dra Ana Luisa Lora, Wascar Rivera presidente Lideres SDO, Agustín Matos Martinez presidente Libasado, Elio Valdez periodista, entre otros. 


Patrcinadores:


Miderec, Fedombal, Alcaldía SDO, Inavi, Consejo Nacional de Gestión Presidencial, Senasa, Monte de Piedad, Área VII de Salud, Gobernación Santo Domingo, diputados Miguel Bogaert, Aquilino Serrata, Elías Báez; regidores Vinicio Aquino, Indhira de Jesús, Rubén Aybar, Tony Acosta.

Lideres SDO realiza Panel Internacional ¡Mujeres Lideres: Ellas hablan!


 Por: América Pérez 

Santo Domingo: El programa Lideres Santo Domingo Oeste dirigido por Wascar Rivera realizó el primer panel internacional titulado ¡Mujeres Líderes :Ellas hablan! con la participación de 8 líderesas en representación de los países Honduras, Estados Unidos, Bolivia, Colombia y República Dominicana.


Las participantes fueron la pedagoga Hondureña Marlyn Letona la cual habló sobre el arte de conocerse orientado al liderazgo, la Concejal por la ciudad de Lawrence Celina Reyes quien contó su vida antes y después de partir de la República Dominicana, trayectoria en la política norteamericana y en la organización Lawrence Community Works donde dirige el Programa Poder.


También Eliana Gómez Corregidora de la ciudad de Santa Elena, Colombia haciendo énfasis en un norte a seguir en la construcción del liderazgo femenino, en ese mismo orden su paisana la lideresa Marla Martínez  agregó que los objetivos deben estar enfocados en la solidaridad del género, no en las críticas sino en la motivación constante.


La odontologa dominicana y política Denis Peguero en su ponencia conversó sobre el valor y apoyo de la Familia en cada proyecto, ella como esposa del alcalde por la ciudad de Lawrence,Kendrys Vasquez es un pilar en el fortalecimiento dentro del equipo, estas palabras fueron reafirmada por Carmen Castillo de origen Dominicano, actualmente Concejal de Providence Rhode Island, Estados Unidos la cual tiene una historia familiar y laboral fascinante, que va desde la muerte de un hijo hasta el acoso sexual por un superior llevándola a convertirse en sindicalista,vivencias que se recogen en el documental Counsil Woman.


La Asambleísta de Bolivia, Katia Quiroga, felicitó este evento porque permite motivar a mujeres a descubrir sus liderazgos y actuar para el desarrollo de los pueblos, y el cierre de las ponencias estuvo a cargo de la abogada dominicana Carmen Victoriano, directora de la Casa Comunitaria de Justicia Las Caobas, Santo Domingo Oeste manifestó que la mentalidad cultural frente al liderazgo femenino debe cambiar "No somos floreros, no somos adornos".


Wascar Rivera agradeció a las panelistas por ser ejemplos de entereza, integridad y superación en cada uno de sus países y a nivel mundial, puntualizó que esta actividad se seguirá realizando porque las mujeres tienen muchas experiencias que contar para el crecimiento del género en sororidad.


El evento se realizó en modalidad virtual a través de la plataforma Zoom y transmitidos por todas las redes sociales del Programa Lideres Santo Domingo Oeste..

viernes, 26 de marzo de 2021

Regidora Jaqueline Duarte Agradece al Presidente el Respaldo en inversión en SDO

 Regidora Jaqueline Duarte agradece al presidente el respaldo en inversión en SDO. 



La regidora del municipio de Santo Domingo Oeste, por el partido Revolucionario Moderno (PRM)  Jaqueline Duarte,  agradeció al presidente de la República Luis Abinader, la invitación que les hiciera a las autoridades del municipio  al Palacio Nacional.

Dicha invitación tuvo como objetivo  escuchar las inquietudes y aportes de los regidores,  sobre el destino de los 5 mil millones de pesos, que serán invertido en el municipio y que fueron anunciados por el propio presidente Abinader, en el Consejo de Gobierno, realizado en este municipio


La regidora Jaqueline Duarte aseguro que por primera vez en la historia este municipio, tiene un gobierno que le está dando repuesta  a las principales necesidades de las comunidad.


Duarte sostuvo que el saneamiento  completo de la cañada de guajimia es una de las principal promesa de campaña,  del presidente Luis Abinader, lo va a lograr y le devolverá un nuevo estilo de vida a los moradores de la zona.


La regidora  afirmó que fue muy  favorable,  que el presidente tenga en su agenda el desarrollo del municipio, porque  los jóvenes de aquí necesitan  oportunidades y además incentivar la inversión privada  en la zona expansión que tanto necesita de la mano  del gobierno.


En la actividad participaron junto a la comisión que designó el presidente, al senador de la provincia Santo Domingo, Antonio Taveras, la gobernadora, Julia Drullard; el alcalde Andújar, los regidores y funcionarios del Gobierno, encabezados por Geanilda Vásquez”,


Duarte afirmó que las inversiones que se realizarán en todo el municipio Santo Domingo Oeste serán coordinadas, por el Ministerio de Obras Públicas, la CAASD, Edesur, la Unidad de Electrificación Rural (UER), el Ministerio de Deportes, el Ministerio de Economía y Planificación.

Finalmente exhorta  a cada uno de los habitantes del municipio Santo Domingo Oeste, a valorar las iniciativas del presidente Luis Abinader.

sábado, 13 de marzo de 2021

Concejo de Regidores SDO reconoce Mujeres Meritorias

Concejo de Regidores SDO reconoce Mujeres meritorias








Santo Domingo Oeste.- El Concejo de Regidores de Santo Domingo Oeste, reconoció la tarde del pasado viernes a decenas de mujeres destacadas en diversas áreas, mediante la resolución #19/2021, en un acto realizado en el salón Juan Pablo Duarte de la Sala Capitular; dicha actividad contó con el apoyo del alcalde Ing. José Andújar, quien además se sumó siendo parte fundamental del evento de reconocimientos.


Las palabras de bienvenidas estuvieron a cargo del presidente del Concejo el regidor Eddy Tejeda, quien felicito a cada una de las damas presentes, además las invitó a seguir forjando el camino del exito como hasta el momento lo han hecho; entre aplausos y risas se vivieron momentos de emoción mientras la joven cantante Luisa Maria interpretaba un repertorio de canciones alusivas a la mujer, con letras encarnadas en la motivación y el éxito femenino.


El alcalde Ing. José Andújar en su intervención manifestó su gran alegría, al ver el salón lleno de hermosas mujeres triunfadoras, al tiempo que destacó de manera positiva las cualidades de las mismas, por lo que se hace necesario que sean reconocidas por la labor tenaz que desempeñan cada una. 


Cada regidora que forma parte del Concejo de Regidores de ese cabildo tuvo una participación especial, pasando al frente,  manifestando palabras laudatorias y su gran compromiso con la mujer, especialmente las de Santo Domingo Oeste; en la actualidad la Sala Capitular cuenta con una matrícula de siete mujeres regidoras: Arlette Almonte  quien es la vicepresidenta, Adhamilka Espinal, Indhira de Jesus quien tuvo la iniciativa, Jaquelin Duarte, Virginia Jáquez, Jacobina Moreno, y Digna Chávez. 


En el emotivo encuentro también estuvieron presentes los regidores varones: Eddy Tejeda presidente de la sala, Victor Jiménez, Luis Díaz Filpo, Vinicio Aquino, Michael Matos, y Félix Encarnación, quienes se mantuvieron dando apoyo a dicha actividad. 


Pará el cierre del evento tomó la palabra  la vicepresidenta del Concejo de Regidores y presidenta de la Comisión de Género Arlette Almonte, quien aseveró que esos reconocimientos son un empuje a la mujer que día a día lucha por superarse en distintas ramas de la sociedad, instó además a seguir fortaleciendo el municipio para que más mujeres se sumen, agradeció al alcalde por el apoyo y su presencia allí, también la presencia de cada una de las mujeres que adornaron el lugar, y a todos los regidores por ser parte de esto.